Não há dúvida de que a maioria dos trabalhadores espera ansiosamente pelas suas férias para poder relaxar. Porém, é claro que a ajuda financeira desse período é muito bem-vinda e, para saber melhor quanto se vai receber, é importante aprender como calcular um terço das férias
É claro que muitos profissionais fazem planos com os valores adicionais que vão receber no mês em que tiram férias: pode ser um passeio, pode ser pagamento de contas, pode ser a compra de algo, etc.
No entanto, sem saber como calcular um terço das férias, o valor que essas pessoas recebem acaba sendo uma surpresa. Por isso, para poder se planejar de maneira mais segura, é sempre bom saber como calcular um terço das férias.
Primeiramente, é válido salientar que esse pagamento é feito a todas as pessoas que são registradas no regime CLT, tratando-se de um dos principais direitos trabalhistas.
Precisa aprender como calcular um terço das férias? Neste artigo você vai descobrir como fazer isso! Leia com atenção todas as dicas.
Qual é a finalidade de saber como calcular um terço das férias?
Infelizmente, nem todos os empregadores são confiáveis e, por isso, existem muitas reclamações relacionadas ao fato de que o pagamento das férias não é feito corretamente.
Além de saber como calcular um terço das férias, é fundamental que todo colaborador registrado em regime CLT saiba também que esse é um direito, ou seja, caso o empregador não pague as férias, é preciso procurar as autoridades.
No entanto, sem saber exatamente como fazer a conta de quanto tem de receber nas férias, o colaborador pode ser lesado e nem mesmo perceber isso, deixando para lá uma quantia de dinheiro que ele precisa receber, de acordo com a lei.
Afinal, como calcular um terço das férias?
Há trabalhadores que relutam em tentar calcular férias sozinhos porque acham que vão se atrapalhar e que será difícil, mas é bastante simples:
Primeiro, é preciso saber o salário-base e essa quantia vem especificada no comprovante de pagamentoEm seguida, é só dividi-lo por três, já que se quer chegar ao terço do valorDepois, deve-se adicionar esse terço ao salário-base
Para ajudar: uma pessoa que recebe R$ 3.500 de salário-base terá como terço disso a quantia de R$ 1.166. Somando isso ao salário-base, ela receberá R$ 4.666 quando sair de férias.
Sem dúvida, é um montante que permite fazer várias coisas e pagar o que está atrasado na conta.
Aprendi como calcular um terço das férias e descobri que não recebi o que deveria. O que fazer?
Como falado anteriormente, é claro que saber como chegar ao terço das férias é fundamental para que o funcionário não seja lesado e possa recorrer aos seus direitos.
Porém, o que fazer quando se descobre que o terço das férias pago pelo empregador não está correto?
Nesse caso, a primeira coisa a fazer é conversar com o setor de Recursos Humanos, indicando qual deveria ser o valor de terço e questionando porque foi paga uma quantia abaixo disso.
Se a empresa não fizer a correção do pagamento, o trabalhador tem a opção de buscar a Justiça do Trabalho, mas a recomendação é fazer isso em caso de a pessoa não se importar de perder o emprego, porque isso é possível.
Se o trabalhador que aprendeu como calcular um terço das férias desejar, ele pode esperar o desligamento da empresa para, depois disso, mover uma ação de correção de valores buscando a Justiça do Trabalho, especialmente se há outras férias com o terço errado.
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